The term relevance of recommendations — 6 months Author | Post | Burmistrova Anastasiya Viktorovna 63 posts | Burmistrova Anastasiya Viktorovna |
| |
| 23.10.14 |
|
Коллеги, и как вам нравится "Срок актуальности рекомендации — 6 месяцев"? Нам нет!!! Считаю не правильным, лишать "медалей", не вами присужденными, это не правильно, не Вы благодарили и не Вам снимать Благодрность!!! Коллеги, уверена, Вы поддержите! | Roman Administrator 230 posts | Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 23.10.14 |
|
Коллеги, и как вам нравится "Срок актуальности рекомендации — 6 месяцев"? Нам нет!!! Считаю не правильным, лишать "медалей", не вами присужденными, это не правильно, не Вы благодарили и не Вам снимать Благодрность!!! Коллеги, уверена, Вы поддержите! Валерия, благодарности никто не снимает — они остаются в профиле компании. И если контрагент по-прежнему считает вашу компанию достойной рекомендации — он может снова ее добавить. В свою очередь, актуальность рекомендации позволяет избегать ситуаций, когда компания со временем, скажем так, теряет позиции. Допустим, хороший профессионал или слаженная команда заслужила много рекомендаций и по каким-то причинам ушла из компании — такое бывает. Пришедшие на их место начинают, мягко говоря, косячить, задерживать оплаты и т.д. при этом оставаясь с высоким рейтингом. Мы понимаем, что рейтинг и инструмент претензий/рекомендаций не идеален и очень условно отражает реальность. Многие компании получили высокие баллы по классической схеме: За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку. Введение актуальности добавит суеты любителям подобного обмена и сделает рейтинг более объективным. Мы в свою очередь продолжим работать в этом направлении. | Burmistrova Anastasiya Viktorovna 63 posts | Burmistrova Anastasiya Viktorovna |
| |
| 24.10.14 |
|
И все же, Роман, не согласна, обычно в рекомендациях пишут кому именно адресована благодарность - это первое, и второе - неактуальность рекомендаций понизила рейтинг нашей компании, до 3.0. Мы за ним особо не гонимся, просто работаем, но все же обидно | Roman Administrator 230 posts | Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 24.10.14 |
|
И все же, Роман, не согласна, обычно в рекомендациях пишут кому именно адресована благодарность - это первое, Не совсем понимаю, о чем вы. Рекомендации остались в профиле и никуда оттуда не уйдут.Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 24.10.14 |
|
и второе - неактуальность рекомендаций понизила рейтинг нашей компании, до 3.0. Обратите внимание, что рейтинг понизился практически у всех компаний на сайте. Особенно сильно у тех, кто договорившись об обмене взвинтил его до небес Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 24.10.14 |
|
Мы за ним особо не гонимся, просто работаем, но все же обидно На мой взгляд, это самая верная стратегия — это качественная работа. Она в итоге вознаграждается: материально, морально и даже пряниками вроде баллов рейтинга на сайте Мы тоже стремимся оказывать пользователям качественные услуги — накрученный рейтинг к ним отнести нельзя. Поэтому мы изменили алгоритм расчета. Как и любое новведение, многим это не не понравилось — но поверьте моему опыту — рейтинг станет объективнее и от этого выиграют все пользователи сайта. | Burmistrova Anastasiya Viktorovna 63 posts | Burmistrova Anastasiya Viktorovna |
| |
| 26.10.14 |
|
Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 24.10.14 |
|
И все же, Роман, не согласна, обычно в рекомендациях пишут кому именно адресована благодарность - это первое, Не совсем понимаю, о чем вы. Рекомендации остались в профиле и никуда оттуда не уйдут.Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 24.10.14 |
|
и второе - неактуальность рекомендаций понизила рейтинг нашей компании, до 3.0. Обратите внимание, что рейтинг понизился практически у всех компаний на сайте. Особенно сильно у тех, кто договорившись об обмене взвинтил его до небес Burmistrova Anastasiya Viktorovna | from | OOO «Nikitin i KO» | 24.10.14 |
|
Добрый день, да, остались, но они не атуальны!!! а это значит, их просто нет, мое мнение Мы за ним особо не гонимся, просто работаем, но все же обидно На мой взгляд, это самая верная стратегия — это качественная работа. Она в итоге вознаграждается: материально, морально и даже пряниками вроде баллов рейтинга на сайте Мы тоже стремимся оказывать пользователям качественные услуги — накрученный рейтинг к ним отнести нельзя. Поэтому мы изменили алгоритм расчета. Как и любое новведение, многим это не не понравилось — но поверьте моему опыту — рейтинг станет объективнее и от этого выиграют все пользователи сайта. |
Register |